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仙台・東北の中小企業のDX・生成AI活用に役立つ情報を発信しています。
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令和8年分の年末調整では、基礎控除の引上げ、給与所得控除の最低保障額の引上げ、扶養親族等の所得要件の改正が適用されます。改正の内容と、12月の年末調整に向けて会社が確認すべき3つのこと(給与計算ソフトの設定、扶養の判定、申告書の回収と確認)を、仙台の中小企業診断士が解説します。
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会計システムを乗り換えるとき、旧システムの仕訳帳や総勘定元帳、電子で受け取った請求書のデータは、保存期間(法人は原則7年)が終わるまで残す必要があります。国税庁の電子帳簿保存法一問一答をもとに、解約前に決めることと、CSVだけでは足りない理由を、会計システムの選定を支援する仙台の中小企業診断士が解説します。
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経理にAIを入れると、仕訳や集計表の作成は速くなりますが、「どこまで確認すればよいか」が課題になります。取引を「自動で登録する・人が承認する・人が判断する」の3段階に分けて確認の手間を減らす方法と、経理で見るべき6つの観点を、仙台の中小企業診断士が解説します。
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宮城・仙台の中小企業がAIやクラウドツールの導入に使える補助金を、2026年度にまだ申請できる国の制度と、宮城県・仙台市の制度に分けて整理しました。12月の締切に間に合わない場合の、来年度に向けた準備の進め方も仙台の中小企業診断士が解説します。
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AIを入れる前の業務の棚卸しは、現場に任せると止まりがちです。100社以上のバックオフィス改革・システム導入に携わった仙台の中小企業診断士が、管理部門の業務を「一覧にする・測る・分ける」の3ステップで整理し、AIに任せる業務を決める方法を解説します。
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社員が生成AIを使い始めたら、まず「どのAIに、どんな情報を入力してよいか」を決めることが大切です。中小企業がA4 1枚で始められるAI利用ルールの作り方と、そのまま使えるひな形を、ChatGPT/Claudeの導入を支援する仙台の中小企業診断士が解説します。
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AI導入支援会社は「専門領域」で選ぶのが近道です。経理・労務などのバックオフィス、研修・定着、ツール活用、システム開発など、宮城・仙台を中心とした10社と公的な相談窓口を専門領域別に整理し、選び方を中小企業診断士が解説します。
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紙の勤怠表の回収や、残業・休憩の目視チェックに追われていませんか。スマホ・ICカードでの打刻から、AIによるルールチェック、給与計算、会計への連携まで、労務の自動化の全体像と活用事例を仙台の中小企業診断士が解説します。
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中小企業の経理でAIを使うと何が変わるのか。領収書の撮影からAIによる仕訳、振込、消込、異常の検知、経営レポートまで、自動化の全体像と4つの活用事例を、仙台の中小企業診断士が解説します。
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